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山能新矿工会创建新时代“娘家人”党支部

发布日期:2019年06月14日    本网通讯员翟金伦邢林立    

本网新泰讯 按照基层党支部建设“六个过硬”标准要求,山能新矿工会党支部以创建新时代“娘家人”党支部为载体,抓特色,抓对标、创品牌。

“工会组织作为联系群众的桥梁和纽带,我们的目标就是,坚持以党建带工建,紧紧围绕保持和增强工会组织的政治性、先进性、群众性,全力当好职工群众信赖的新时代‘娘家人’。”新矿集团工会副主席任立民如是说。

为使新时代“娘家人”党支部创建工作落实落地,他们紧密结合工作实际,提出“目标化、具体化、实效化”创建思路,在工作中打造“一号九岗”“三级联保、争创十佳”“暖心工程+温馨家园”等“十大品牌”、办好困难职工帮扶、劳模家属探亲、送平安送祝福等“10件实事”。

在创建路径上,他们坚持“六位一体”。即提高政治站位,开展了“三教育一忠诚”主题实践活动;明确中心定位,紧紧围绕动能转换和高质量发展,提升正能,汇集智慧,凝聚力量;找准工作方位,将工作重心落脚到拓宽民管渠道和公开方式上;提升文化品位,唱响“劳动光荣、创造伟大”的时代主旋律;精准服务到位,切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责;推进工作晋位,树立落实到基层、落实靠基层的理念。

去年以来,新矿集团工会成立帮扶救助基金分会,各二级单位成立帮扶救助工作站(中心)43个。以“暖心工程+和谐家园”建设为载体,赴省外“送温暖”发放暖心被9188件。争取上级帮扶救助、大病、低保资金累计1266.6万元。为408户解决重度残疾、护理补贴,帮扶低保家庭1335户。先后开展了亲情送平安、井口送祝福和“一颗爱心寄亲人、万封家书传真情”等各具特色的活动,深入开展“代理儿女”系列志愿服务活动,真正做到“前方有你、后方有我”,帮助解决职工后顾之忧。

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