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李位民主持召开主题教育征求意见系列座谈会

发布日期:2019年07月09日    本网通讯员 何赛     来源:网站

图为座谈会现场。 何赛 摄

本网济南讯 根据省委“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组办公室和第十七巡回指导组的要求,结合党委主题教育工作实际,7月9日,党委在能源大厦召开主题教育意见征集座谈会,集团党委书记、董事长李位民主持会议并讲话。

座谈会按照意见征求的范围比以往民主生活会更大、问题覆盖范围更广的要求,在前期书面征求意见建议的基础上,邀请政工、生产经营部室负责人、民主党派人士代表、无党派人士代表、党代会代表、优秀共产党员代表、优秀党务工作者代表、劳动模范代表、巡回指导组成员代表等参加座谈。

座谈会分三场进行。座谈会上,各位代表对党委及党委书记、董事长李位民同志本人提出了意见及建议,并结合前期本部门工作中遇到的难题及需要集团解决的问题畅所欲言,就集团在加强党的建设、作风建设、人才培养、企业改革发展、惠民工程等方面积极献言献策。

李位民讲话。 何赛 摄

李位民对代表们提出的意见及建议表示肯定,他指出,开展主题教育工作以来,聚焦“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,集团上下做了大量扎实有效的工作,能够很好地联系集团发展实际,把理论学习的成效体现到日常工作中来,进一步发现制约改革发展的症结,并结合实际问题进行整改,真正把主题教育落到了实处。

李位民要求,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育意义重大,集团上下要紧密结合自身实际抓好主题教育各项工作落实,要通过开展此次主题教育检视自身问题,突出整改落实,抓住政策机遇,抓好重点工作的落实落地,以主题教育助推企业高质量发展。

李位民强调,总部机关是改革发展中最核心、最关键的部门,在企业管控、经济运行中发挥至关重要的作用。要增强工作的主动性和紧迫感,准确把握在集团发展中的分工定位,把自身工作放到集团发展全局中去思考和谋划;要在新时代面临的新任务、新形势下,对比时代的变化查找自身存在的差距和不足;要在适应集团新的发展当中及时调整职能定位、职责定位、人才岗位定位,人才培养是支撑集团后续发展的第一资源,要把人才工程作为适应新时代,推动集团实现新发展的第一工程,切实解决好人员缺少与履行好职能业务之间的匹配问题;要牢牢把握高质量发展要求,进一步拓宽战略视野,不断增强改革的思想自觉和行动能力;要抓好安全生产,践行新发展理念,推进企业高质量发展;要站在的高度思考问题,准确把握企业改革重点、难点问题,强化改革担当,担负起新的使命,以新旧动能转换助推企业高质量发展新局面。

党委主题教育领导小组办公室人员参加座谈会。

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